ケアマネジャーとして経験を積んでいくと、
「次のキャリアとして主任ケアマネを目指したい」
と考える方も多いのではないでしょうか。
主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、ケアマネジャーへの指導・助言や、地域の介護支援専門員への支援などを担う、ケアマネジャーの上位資格です。
今回は、主任ケアマネになるための基本的な流れや受講要件、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県での違いについて、分かりやすく解説します。
主任ケアマネとは？
主任ケアマネとは、正式には「主任介護支援専門員」といいます。
ケアマネジャーとしての実務経験を積み、所定の研修を修了することで取得できる資格です。
通常のケアマネジャー業務に加えて、
・他のケアマネジャーへの指導・助言
・ケアマネジメントの質の向上
・地域包括支援センターなどとの連携
・地域の介護・福祉に関する課題への取り組み
など、より専門性の高い役割を担います。
また、居宅介護支援事業所の管理者については、原則として主任介護支援専門員であることが求められています。
そのため、将来的に居宅介護支援事業所の管理者を目指す方にとっても、重要なキャリアアップの選択肢です。
主任ケアマネになるには？
主任ケアマネになるためには、基本的に次の流れで進みます。
STEP1 介護支援専門員（ケアマネジャー）として実務経験を積む
まずはケアマネジャーとして実務経験を積むことが必要です。
主任介護支援専門員研修を受講するためには、一定期間のケアマネジャーとしての実務経験などが求められます。
ただし、受講要件は都道府県によって異なるため注意が必要です。
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STEP2 主任介護支援専門員研修を受講する
受講要件を満たしたら、都道府県等が実施する主任介護支援専門員研修を受講します。
研修では、ケアマネジャーへの指導・助言や、人材育成、地域包括ケアシステム、地域課題への対応など、主任ケアマネとして必要な知識・技術を学びます。
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STEP3 研修を修了する
所定の研修を修了すると、主任介護支援専門員となります。
ただし、主任ケアマネは取得して終わりではありません。
その後も、主任介護支援専門員としての資格を維持するために、主任介護支援専門員更新研修を受講する必要があります。
受講要件は都道府県によって違う？
ここが主任ケアマネを目指すうえで、特に注意したいポイントです。
主任介護支援専門員研修の受講要件は、全国一律ではありません。
一定の実務経験に加えて、認定ケアマネジャー研修の修了や、専門研修の修了、ケアマネジャーへの指導・助言など、自治体によって細かな要件が設定されている場合があります。
そのため、
「ケアマネとして何年働けば主任ケアマネになれる？」
と単純に考えるのではなく、自分が働いている都道府県の最新の募集要項を確認することが大切です。
関東4都県で見る！主任ケアマネ研修の違い
ここでは、福マチの利用者が多い東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県を例に見てみましょう。
東京都の場合
東京都では、主任介護支援専門員研修について、東京都が指定する研修実施機関等で研修が行われています。
東京都の研修では、一定のケアマネジャーとしての実務経験に加え、所定の研修修了などの要件が定められています。
年度によって募集時期や受講要件が変更される場合もあるため、実際に申し込む際は最新の募集要項を確認しましょう。
👉 東京都の主任介護支援専門員研修・研修情報
👉 東京都主任介護支援専門員研修
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神奈川県の場合
神奈川県では、主任介護支援専門員研修について、県のホームページで受講要件や研修実施機関などが案内されています。
一定のケアマネジャーとしての実務経験に加え、専門研修の修了など、複数の要件が設定されています。
神奈川県で主任ケアマネを目指す場合は、年度ごとの募集要項を確認しましょう。
👉 神奈川県｜主任介護支援専門員研修・主任介護支援専門員更新研修
神奈川県｜主任介護支援専門員研修及び主任介護支援専門員更新研修について
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埼玉県の場合
埼玉県でも主任介護支援専門員研修が実施されています。
埼玉県の場合も、ケアマネジャーとしての実務経験だけでなく、専門研修の修了など、一定の要件を満たす必要があります。
また、研修の実施方法や募集時期などは年度によって変わる可能性があります。
👉 埼玉県｜介護支援専門員法定研修に関する情報
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千葉県の場合
千葉県でも、主任介護支援専門員研修・更新研修が実施されています。
千葉県のホームページでは、介護支援専門員に関する各種研修情報がまとめられています。
主任ケアマネを目指す場合は、最新の研修案内や受講要件を確認しましょう。
👉
千葉県｜介護支援専門員（ケアマネジャー）の研修について
主任ケアマネになるメリット
主任ケアマネを取得することで、キャリアの選択肢がさらに広がります。
① 居宅介護支援事業所の管理者を目指せる
主任ケアマネは、居宅介護支援事業所の管理者を目指すうえで重要な資格です。
「ケアマネとして現場で経験を積む」から、「事業所を運営・管理する」という次のステージを目指すことができます。
② ケアマネジャーを育成する立場になれる
主任ケアマネには、他のケアマネジャーへの指導・助言や人材育成も期待されます。
自分自身がケアプランを作成するだけではなく、後輩ケアマネジャーを育てる立場へキャリアアップできます。
③ 地域包括ケアに関わる機会が増える
主任ケアマネは、地域の医療・介護・福祉関係者との連携など、より広い視点で地域の課題に関わることができます。
「一人の利用者を支援する」だけではなく、地域全体のケアマネジメントを支える役割へステップアップできることも魅力です。
ケアマネとしての「次の目標」を考えてみよう
ケアマネジャーとして働き始めたばかりの頃は、
「まずは一人前のケアマネになる」
ことが目標になるかもしれません。
しかし、経験を積んできたら、その先のキャリアについて考えてみるのもおすすめです。
例えば、
ケアマネジャー
↓
主任ケアマネジャー
↓
居宅介護支援事業所の管理者
↓
複数事業所の管理・マネジメント
というように、経験や資格を活かしてキャリアの幅を広げることができます。
もちろん、すべての人が管理職を目指す必要はありません。
「より専門性を高めたい」
「後輩を育成したい」
「地域のケアマネジメントに関わりたい」
という方にとっても、主任ケアマネは次のステップとして検討できる資格です。
まとめ
主任ケアマネになるためには、ケアマネジャーとして経験を積み、各都道府県が定める受講要件を満たしたうえで、主任介護支援専門員研修を修了する必要があります。
重要なのは、「いつか主任ケアマネになろう」と考えるだけでなく、今のうちから自分が受講できる時期や条件を確認しておくこと。
特に、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県など、都道府県によって受講要件や募集方法が異なるため、最新情報を確認しておきましょう。
ケアマネジャーとしての経験を積んだ先に、「主任ケアマネ」という新しいキャリアの選択肢があります。
今後のキャリアアップを考える際には、ぜひ目標の一つとして検討してみてはいかがでしょうか。
【注意事項】
※主任介護支援専門員研修の受講要件・研修内容・募集時期等は、都道府県や年度によって変更される場合があります。
本記事の内容だけで判断せず、実際に受講を希望する際は、必ず各自治体・研修実施機関の最新の募集要項をご確認ください。
【参考・最新情報】
・東京都
・神奈川県
神奈川県｜主任介護支援専門員研修及び主任介護支援専門員更新研修について
・埼玉県
・千葉県
なお、令和8年度の埼玉県主任介護支援専門員研修については、一般社団法人埼玉県介護支援専門員協会が実施機関として案内されています。
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